【トラック運転手】30代・40代の数多くの横乗り指導をして思うことと年齢の違い

お疲れ様です！

現役トラック運転手、時には横乗り指導員のtruckerです。

僕は30代前半で横乗り指導員として数多くの新人の面倒を見てきました。

20代の新人は稀で、ほとんどは30代、40代の方ばかり指導をしてきました。

その新人たちを指導してきて思ったのは、40代の人は変われないということを感じています。

どういうことかかいていきますね。

30代は人間的に変われる

僕の職場の求人は未経験歓迎で人を募集しています。

ですので、入社してくる人たちはこの業界未経験、ましてや、トラックにも乗ったことのない人ばかりです。

トラック運転手として働いていれば当たり前のようなこともまったくわかりません。

また、常識のない人間も指導、注意することで理解し、人として変わった人も多くいます。

一人立ちをし、一人前のトラック運転手として数多くの現場に揉まれ、ドライバーとしてもどんどん力をつけて成長しています。

40代の人は変われない

まず注意や指導しても言い訳ばかり、あーでもないこーでもない、素直に僕の言葉を聞いてくれた人なんてほとんどいません。

でも、自分より歳上の人に何か言われれば素直に聞くんですよね。

要するに、年齢を重ねているので調子がいいんです。

年下の人間を舐めてかかったり、生意気に上から目線で口をきいたり。

僕が怒りを覚える新人は40代の人たちなんですよね。

この仕事の上下関係に年齢は関係ない

まず、ここを理解してくれない人が多いんです。

いいですか？

めっちゃくっちゃ！！大事なんでもう一回言います！！

この仕事の上下関係に年齢は関係ありません！！

あるのは勤続年数と実力です。

別に僕は激しく先輩面するつもりはありませんが、会社から指導を頼まれたら責任を持って育てたいと思っています。

でも、明らかに舐めた態度を取られればいい方もキツくなってしまいます。

そこでさらにかぶせるように言い訳が激しくなっていくんです。

言っても理解できないし、考え方を変えてくれません。

歳をとると頑固になる、まさにその通りだと思います。

できることなら40代の横乗り指導はしたくありません。

30代はまだ素直でいられる、40代は素直でいられない、ここが決定的に違います。

偉そうにしたいなら実力をつけてからにして欲しい

実力をつけて、初めて対等なんです。

順序をすっ飛ばして偉そうに振る舞う人は嫌われます。

年下に指導されても素直に聞ける人は成長、伸び代はあります。

こんな人も20代の人と一緒で稀なんですよね。

最後に一言

この記事をかいていて年齢のせいにするのは自分自身どうかと思いました。

でも、僕の今までの経験で年齢は関係ないという結論には至りませんでした。

トラック運転手の横乗り指導を受けるのであれば、素直に受けて欲しいと思います。